但是現在的HR(人資部門)其實都很聰明，這樣的回答只能讓你拿到基本分，卻無法讓你脫穎而出，更無法讓主管了解你是怎麼樣的人。 ... <看更多>

如題，在部門主管面試完後，跟HR 面試時，當HR 問"還有什麼問題想問的？ 有什麼是可以問人資的？大家都會特別問些什麼呢？ 福利的話，感覺一般HR 都會 ... ... <看更多>

基本問題 ：姓名、學歷、是不是敏感限制國家的公民. ... 我的人資還滿不錯的，第一次面試前就有提供了幾個ASML的影片讓我瞭解，再加上自己做了些功課， ... ... <看更多>

最近小弟有鑑於前同事的”推薦”爭取一個加薪的機會在5月面試了印度 ... 外包商通過HR Karen (lo sin man)香港人電話了解後和技術Team的三個印度人面試後. ... <看更多>

一定的職位或外商都會做Reference Check，才會發Offer，基本上都是在確定錄取後才會做，而且是根據你提供 ... reference check外商在面試新工作「人資會聯絡前公司」？ ... <看更多>

一定的職位或外商都會做Reference Check，才會發Offer，基本上都是在確定錄取後才會做，而且是根據你提供 ... reference check外商在面試新工作「人資會聯絡前公司」？ ... <看更多>